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在实现现代出版社的愿景中践行“三严三实”

社长臧永清为党员干部讲党课

10月23日下午,现代出版社召开“三严三实”专题教育第二专题学习总结会,会议由党总支书记张晶主持,社领导、中层干部和全体党员参加了学习。

会上,社长臧永清紧密结合出版社实际,讲了《在实现现代出版社的愿景中践行“三严三实”》专题党课,内容如下:

一、现代出版社的“十三五”目标

未来五年,现代出版社将稳步发展壮大,力争实现年12%~15%的增长。传记、大众历史、军事纪实、文学、成人绘本和漫画、音乐、少儿产品线建设要有长足发展,以进一步扩大现代出版社的品牌影响力。

在数字出版方面:到“十三五”期末,做出5本以上的电子杂志群;手机阅读的收入保持每年20%以上的增长;开发APP、听书等数字产品,并找到赢利模式;逐步实现数字出版的企业化运营。在对新业务的探索方面:成立版权企业,对内容进行全媒体运营;成立网剧企业,拓宽业务领域。

进行组织结构调整,为出版社的大发展提供组织保障。如根据业务发展需要,成立编务中心、社科分社、文艺分社、音乐分社、少儿分社和成立数字出版企业、网剧与版权运营企业、发行企业。探索和推行对分社、企业的企业化管理。

二、加强队伍建设,打造能战斗的队伍

首先,现代出版社要实现中层干部的精英化。中层干部和业务骨干是出版社的脊梁,要有开阔的视野、脚踏实地的工作作风。在干部选拔任用方式上,出版社在立足社内培养和选拔的基础上,继续积极从社外引进优秀人才。在干部的选拔任用标准上,出版社始终坚持“德才兼备,以德为先”,要求党员干部在修身、律己、用权方面要严;工作作风要扎实,做人、谋事、创业方面要“实”。要求干部在业务上既是带头人,更是引导者,只有这样才能带出优秀的队伍。

其次,现代出版社要实现工作人员的专业化。每个岗位都需要“专业化”,从不专业到专业的过程:一方面通过优胜劣汰;另一方面就是不断学习,建立学习型团队。出版社不仅需要学富五车、视野宏阔的大专家,更需要在特定领域学有所长的小专家。

三、加强作风建设,打造愿意战斗的队伍

打造愿意战斗的团队,就必须要进一步加强作风建设和推进企业学问建设,进而提升企业内在的凝聚力。现代出版社要在发展过程中,逐渐总结、固化、宣传和实现企业自身的价值观,这其中社领导和党员干部一定要起到表率和带头作用。当前,大家的集体中尚存在心浮气躁、畏难情绪、自私自利、纪律涣散、不思进取、得过且过、不敢担当、不讲原则的问题,虽然是极个别现象,却给全社工作造成了不良影响,要在今后的工作中坚决抵制。

最后,张晶同志代表现代出版社党总支总结了前面阶段“三严三实”专题教育的学习情况。她指出,领导班子成员、全体党员干部在学习过程中态度严谨、认识到位,能够结合中央精神并联系工作实际,专题教育进行得比较扎实。目前,按照集团直属机关党委的要求和工作部署,现代出版社党总支已完成第二阶段的专题学习,接下来会在第三阶段学习中进一步增强规矩意识,强化行动自觉,坚持从严处入手,从实处着力,从实际出发,围绕中心、服务大局、抓好出版工作,确保导向正确,做大做强现代出版社品牌。

责任编辑:陈丽壮
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